logo
+7 (812) 610-77-31

Карьера

Для нашего предприятия основной приоритетной ценностью, определяющей  будущее развитие, являются кадровые ресурсы. Мы стремимся предоставить возможность реализации своего профессионального и творческого потенциала каждому  сотруднику.

В связи с этим наша компания разработала внутреннюю корпоративную политику, осуществляемую через определенные инструменты управления и направленную на создание условий труда, которые способствуют повышению эффективности работы и вовлеченности персонала в реализацию корпоративных задач.

Цель политики управления персоналом нашего завода – это, прежде всего, создание  сильной  и устойчивой  корпоративной культуры, основанной на системе корпоративных ценностей. 

Наши сотрудники являются важнейшим активом завода.

Почему мы являемся привлекательным работодателем?

  • Наличие квалификационных требований к сотрудникам;
  • Реализация корпоративной политики. Повышение имиджа компании в глазах сотрудников;
  • Наличие разработанных внутренних мотивационных схем и инструментов, обусловленных стратегией компании;
  • Создание системы социальных гарантий;
  • Положительная и устойчивая репутация компании;
  • Наличие системы управления персоналом компании;
  • Высокий  уровень вознаграждения и поощрения сотрудников;
  • Разработанная политика в области охраны и безопасности труда;
  • Комфортные условия труда для сотрудников;
  • Наличие системы критериев оценки результатов труда.

 

workers